HR-Technologie

Funktionsübergreifende Auswirkungen

August 27, 2024
Technologie, Geschäftsstrategie
Generative KI, Geschäftsinnovation, HR-Technologie, KI Im Marketing, KI in Finanzen, KI Im Betrieb

Abteilungsübergreifende GenKI-Integration # Transformation von Geschäftsfunktionen Die wahre Kraft der Generativen KI (GenKI) entfaltet sich, wenn sie in verschiedene Abteilungen einer Organisation integriert wird. Dieser Abschnitt untersucht, wie verschiedene Geschäftsfunktionen GenKI nutzen können, um ihre Abläufe zu verbessern, Innovation voranzutreiben und Wettbewerbsvorteile zu schaffen. 1. Personalwesen: KI-gestütztes Talentmanagement # Personalabteilungen stehen an vorderster Front bei der Einführung von GenKI, um die Talentakquise, -entwicklung und -verwaltung zu revolutionieren. Hauptanwendungen: # KI-gestützte Erstellung von Stellenbeschreibungen ...

People Science

August 27, 2024
Personalwesen, KI Im Geschäftsleben
Generative KI, People Analytics, HR-Technologie, Talentmanagement, Organisationsdynamik

KI-gestützte People Analytics # Transformation des Personalmanagements Während Organisationen danach streben, sich einen Wettbewerbsvorteil auf dem Talentmarkt zu verschaffen, erweist sich KI-gestützte People Analytics als bahnbrechendes Instrument. Durch den Einsatz von Generativer KI (GenKI) und fortschrittlicher Analytik können Unternehmen beispiellose Einblicke in ihre Belegschaft gewinnen, Talentmanagementstrategien optimieren und eine engagiertere und produktivere Organisationskultur fördern. 1. Verständnis der Organisationsdynamik # GenKI-gestützte Analytik kann tiefe Einblicke in die komplexen sozialen und beruflichen Netzwerke innerhalb einer Organisation liefern und Führungskräften helfen, fundiertere Entscheidungen zu treffen. ...